Praca tymczasowa (leasing pracowniczy)

Praca czasowa jest ważnym elementem polityki kadrowej w każdej firmie. Klasyczny model zatrudnienia pracowników często okazuje się mało elastyczny. Dzięki zastosowaniu usługi pracy czasowej, nowocześnie zarządzane przedsiębiorstwa usprawniają swój system kadrowy, bardzo znacząco obniżając koszty zatrudnienia i zwiększając tym samym własną konkurencyjność na rynku.

Realizujemy usługi pracy czasowej zarówno w przedsiębiorstwach małych, średnich jak i w dużych korporacjach.

Bez względu na wielkość firmy i branżę można wymienić wiele powodów, dla których warto korzystać z usług pracy czasowej:

korzystanie z pracowników czasowych w okresach nasilenia produkcji,

wykorzystanie pracowników czasowych przy czynnościach czasochłonnych i rutynowych, gdzie występuje duża rotacja własnych pracowników,

chwilowe spiętrzenie prac (np. inwentaryzacja czy prace biurowe), wymagających zatrudnienia dodatkowych osób na pewien zamknięty okres czasu,

zastępstwo etatowego pracownika w okresie choroby bądź urlopu wypoczynkowego czy macierzyńskiego,

akcje promocyjne lub inne tego typu przedsięwzięcia incydentalne, wymagające jednorazowego zatrudnienia,

pracownik czasowy jako przyszły pracownik etatowy (formuła try & hire). Umożliwiamy naszym Klientom bezpłatne przejęcie pracownika już po trzech miesiącach ciągłego wykonywania zlecenia.

wypełnij kartę zapotrzebowania

powrót